1 本研修は、登録カウンセラーを目指す方及び産業カウンセラーとしてのスキルアップを図る方のための専門研修です。 2 本研修は、基礎研修科目全10科目51時間のうちのT004（科目：職場の問題（ハラスメント対応・キャリア形成支援）6 時間）の研修です。 3 ハラスメント対応：職場で起こる多様なハラスメントの問題に対し、産業カウンセラーとして相談対応する際の留意点等を学び、相談者を支援できるよう知識とスキルを習得することを目的とします。
キャリア形成支援：相談者が働く上で問題となるキャリアに関する相談（退職・転職・配置転換など）に対し、メンタルヘルス支援で対応するのかキャリアコンサルタントにリファーするのか等、産業カウンセラーとして支援対応できる知識とスキルを習得することを目的とします。

開催日:2026年08月23日 (日) 詳しくはこちら

理論に対する苦手意識を払拭し、クライアント理解や課題の見立て、方策の検討等に理論を実践的に活用できるスキルを身につけます。

開催日:2026年09月20日 (日) 詳しくはこちら

カウンセリングを行うにあたって、カウンセラーの面談力をいかに向上させるか。そのためにはカウンセラーの基本的態度が重要な課題の一つであることは、概念的に理解することができます。しかし、面談の中でクライエントが語る心情は一様ではありません。クライエント自身の内側の体験にどの程度気づき、そのまま語ることができるか。そして、それをカウンセラーはどの程度理解し、伝え返しができるか。さらにその伝え返しをクライエントはどの程度自らの体験と適合できるか。クライエントからのフィードバックによって、カウンセリングの深まりを向上させていくことをねらいとしたセミナーです。 講義とブレイクアウトルーム機能を使用した少人数によるグループワークの組み合わせにより、学びを深めます。 ※オンライン受講約款をご確認の上、お申込み下さい。

開催日:2026年10月06日 (火) 詳しくはこちら

若年層を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、若年層の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家に　ふさわしい見識と実践的な力を身につけることを目的としています。

開催日:2026年10月25日 (日) 詳しくはこちら

キャリアチェンジ（主に転職・再就職のケース）を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、キャリアチェンジの抱える課題を理解し、キャリアコンサルティングの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。

開催日:2026年10月31日 (土) 詳しくはこちら