ねらい ： キャリアコンサルティングにおけるアセスメントの方法としては、 ①面接（記録の分析）、 ②ツールの利用（検査、チェックリスト、ワークシート）、 ③行動観察、等がある。 ここでは、アセスメントツールの全般的な体系を知り、相談者の自己理解や 仕事理解の支援において、適切なアセスメントツールが選択できるように、 その特徴と留意点を、事例ワークやロールプレイを通じて身につけます。 内容： ① アセスメントツールの体系を知り、キャリアカウンセリングの過程において、適宜有効に活用できるようになる。 ② 厚生労働省編一般職業適性検査（GATB）を使って、ロールプレイ実習を行ない、職業適性についての理解を深めるとともに、結果の適切な伝え方や相談での活かし方を身につけます。

開催日:2024年08月10日 (土) 詳しくはこちら

ねらい： 現代は、がんなどで治療と仕事の両立をしていくことが当たり前の時代になりました。企業でも、両立支援をしていくことが求められており、キャリアコンサルタントとして、がんサバイバーが治療と就労の両立をしていくための支援について学んでいくことを目的とします。 内 容： ① がんについての基本的な知識について、講義にて理解したあとで、事例を使って、がん患者が相談者であった場合に、両立についてどのように支援していけば良いかを学ぶ。 ② がん患者が相談者である事例を使って代表者によるロールプレイと振り返りで、対応の留意点などを学んでいく。事例検討はがんがわかった段階で不安を抱えている段階のケースと、治療のために休職後復帰してくる段階でのケースについて学んでいく。

開催日:2024年08月11日 (日) 詳しくはこちら

ねらい ： 中年期の危機とも呼ばれる、ライフステージにおける転機に遭遇した相談者に対して、キャリアコンサルタントとして支援するために、必要な知識とスキルを身につけます。 内 容： ①中年期に訪れる可能性のある、身体的変化、職場や家庭でおこる役割変化と、それらの変化から生じる精神的な変化を理解する。 ②転機に関する理論を理解して、相談者への理解や見立て、方策に関わる応用などができるように実践的に活用する方法を学ぶ。 ③事例を通して、CC が相談者をどのように理解して、課題を見立て・仮説を立てるか、その見立ての根拠は何で、どのように確認していくのか、そしてその課題を相談者と共有して、目標設定して、方策を一緒に検討していくプロセスを学ぶ。

開催日:2024年08月11日 (日) 詳しくはこちら

ねらい ： 若年層を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、若年層の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につける。 内 容： 事例を検討することにより、若年層におけるキャリア発達の課題や、プロセス、キャリアコンサルタントの対応、立場などについての視点を深める。 1 事例検討の目的と意義、留意点の再確認 2 若年層を取り巻く社会的環境を把握する 3 若年層の抱える問題や課題を理解する 4 若年層の相談者に対するキャリアコンサルティングの留意点を確認する 5 若年層の相談者へのかかわりの場面を探る

開催日:2024年08月18日 (日) 詳しくはこちら

ねらい ： グループを活用したキャリアコンサルティングは年代ごとのキャリア教育やキャリアデザインの構築を支援する活動に有効だと言えます。ここでは、各テーマごとのグループワーク実施時における支援（姿勢とスキル）の特徴と留意点を事例ワークやグループワークの実践を通じて身につけます。 内 容： ①キャリアコンサルティングに必要なグループアプローチを理解する ②グループアプローチの種類や特性の理解 ③グループアプローチの実践を通じて適切な運営を身につける ④ファシリテーターとして必要な能力を体験的に学ぶ ⑤代表的な事例を通じてグループアプローチを実施し、有効な視点や考え方を身につける

開催日:2024年10月05日 (土) 詳しくはこちら