「女性の組織内キャリア」キャリアコンサルティング事例検討（技能講習）
| 形式 | 集合 |
|---|---|
| 講座番号 | JIC17T09 |
| 申込状況 | 募集中 |
| 開催日時 | 2024年06月22日 (土) 09:30〜16:30 |
| 日程情報 | 募集期間： ２０２４年３月１日（金）～２０２４年５月３１日（金） キャンセル等： ■ 開講日前 4 週間の応当日（応当日が土曜、日曜、国民の祝日にあたる場合はその前日）までの申し出については、支払った受講料より事務取扱手数料（振込手数料含む）として 2,000 円を控除した額を返還いたします。 ■上記の開講日前 4 週間の応当日を経過し開講日前日までの申し出については、支払った受講料より講習開講の経費（受講料の 15％相当分）を控除し、併せて事務手数料（振込手数料含む）2,000 円を差し引いた金額を返還いたします。 ■ また他講座受講料等への振替もできませんので、あらかじめご承知ください。 |
| 講師 |
佐藤 博子 当協会認定講師 |
| 対象者・受講資格 | 国家資格キャリアコンサルタント登録者（非会員も受講可能です） ※申込時に「キャリアコンサルタント登録証」の登録番号を明記のこと ※講習当日は、必ず「キャリアコンサルタント登録証」をご持参ください |
| 講座概要 | ねらい： 女性を対象としたキャリアコンサルティングの中でも、組織内で女性がキャリアを形成していくために、乗り越えていく課題を理解していく。女性の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけること。 内 容： 講義で各種調査結果などから客観的に根拠を持って女性を取り巻く環境を理解する。特に女性の組織内キャリアの形成上の課題を学ぶ。さらに、事例を検討することにより、女性特有のキャリアに関する課題の見立てや、キャリアコンサルタントの対応などについての視点を深める 1. 女性を取り巻く社会的環境を理解する 2. 女性の抱える問題や課題を把握する 3. 女性の組織内キャリアを支援するためのポイント 4. 事例検討の目的と意義、留意点の再確認 |
| 定員 | 20 名（最低開催人数 10 名） |
| 参加費 | 協会会員：16,000 円 非会員：20,000 円 |
| 付与ポイント | 5P/日 （当協会会員） |
| 会場 | 東北支部 研修室 （仙台市青葉区本町二丁目 6－15 チコウビル 502 号） |