「アセスメント活用のキャリアコンサルティング」（技能講習）
| 形式 | 集合 |
|---|---|
| 講座番号 | JIC17T06 |
| 申込状況 | 募集中 |
| 開催日時 | 2024年08月10日 (土) 09:30〜16:30 |
| 日程情報 | 募集期間：２０２４年４月２２日（月）～２０２４年７月１９日（金） キャンセル等： ■ 開講日前 4 週間の応当日（応当日が土曜、日曜、国民の祝日にあたる場合はその前日）までの申し出については、支払った受講料より事務取扱手数料（振込手数料含む）として 2,000 円を控除した額を返還いたします。 ■上記の開講日前 4 週間の応当日を経過し開講日前日までの申し出について、 支払った受講料より講習開講の経費（受講料の 15％相当分）を控除し、併せて事務手数料（振込手数料含む）2,000 円を差し引いた金額を返還いたします。 ■ また他講座受講料等への振替もできませんので、あらかじめご承知ください。 |
| 講師 |
氏川 弘幸 当協会認定講師 |
| 対象者・受講資格 | 国家資格キャリアコンサルタント登録者（非会員も受講可能です） ※申込時に「キャリアコンサルタント登録証」の登録番号を明記のこと ※講習当日は、必ず「キャリアコンサルタント登録証」をご持参ください |
| 講座概要 | ねらい ： キャリアコンサルティングにおけるアセスメントの方法としては、 ①面接（記録の分析）、 ②ツールの利用（検査、チェックリスト、ワークシート）、 ③行動観察、等がある。 ここでは、アセスメントツールの全般的な体系を知り、相談者の自己理解や 仕事理解の支援において、適切なアセスメントツールが選択できるように、 その特徴と留意点を、事例ワークやロールプレイを通じて身につけます。 内容： ① アセスメントツールの体系を知り、キャリアカウンセリングの過程において、適宜有効に活用できるようになる。 ② 厚生労働省編一般職業適性検査（GATB）を使って、ロールプレイ実習を行ない、職業適性についての理解を深めるとともに、結果の適切な伝え方や相談での活かし方を身につけます。 |
| 定員 | 20 名（最低開催人数 10 名） |
| 参加費 | 協会会員：16,000 円 非会員：20,000 円 |
| 付与ポイント | 5P/日 （当協会会員） |
| 会場 | 東北支部 研修室 （仙台市青葉区本町二丁目 6－15 チコウビル 502 号） |